Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Zarządzania Ryzykiem
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Zarządzania Ryzykiem, który będzie odpowiedzialny za identyfikację, ocenę oraz minimalizację ryzyka w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kierować zespołem specjalistów ds. ryzyka, opracowywać strategie zarządzania ryzykiem oraz współpracować z innymi działami w celu zapewnienia zgodności z obowiązującymi przepisami i standardami. Kluczowym zadaniem będzie monitorowanie potencjalnych zagrożeń finansowych, operacyjnych oraz reputacyjnych, a także wdrażanie skutecznych procedur zapobiegawczych. Dyrektor ds. Zarządzania Ryzykiem będzie również odpowiedzialny za raportowanie do zarządu oraz rekomendowanie działań mających na celu ochronę interesów firmy. Wymagana jest umiejętność analitycznego myślenia, doskonała znajomość branży oraz zdolności przywódcze. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu ryzykiem, która potrafi efektywnie komunikować się na wszystkich szczeblach organizacji i podejmować decyzje w dynamicznym środowisku biznesowym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania ryzykiem.
- Nadzór nad identyfikacją i oceną ryzyka w organizacji.
- Kierowanie zespołem ds. zarządzania ryzykiem.
- Monitorowanie zgodności z przepisami i standardami branżowymi.
- Przygotowywanie raportów dla zarządu dotyczących ryzyka.
- Współpraca z innymi działami w celu minimalizacji ryzyka.
- Analiza potencjalnych zagrożeń finansowych i operacyjnych.
- Wdrażanie procedur zapobiegawczych i kontrolnych.
- Szkolenie pracowników w zakresie zarządzania ryzykiem.
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi w sprawach ryzyka.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, finanse, ekonomia.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem ryzykiem.
- Znajomość przepisów prawnych dotyczących zarządzania ryzykiem.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Znajomość narzędzi i metod oceny ryzyka.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Certyfikaty związane z zarządzaniem ryzykiem będą dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zarządzaniu ryzykiem?
- Jakie metody stosujesz do identyfikacji i oceny ryzyka?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi?
- Opowiedz o swoim doświadczeniu w kierowaniu zespołem.
- Jakie narzędzia i oprogramowanie wykorzystujesz w pracy?
- Jakie znasz przepisy prawne dotyczące zarządzania ryzykiem?
- Jakie działania podejmujesz, aby minimalizować ryzyko finansowe?
- Jakie szkolenia z zakresu zarządzania ryzykiem ukończyłeś?
- Jak komunikujesz się z zarządem i innymi działami?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w tej dziedzinie?
